DIVERSITY HIGH
PERFORMANCE

Mit großer Freude und Dankbarkeit blicken wir auf den gelungenen Auftakt unserer KEYPLAYER X-CHANGE-Reihe zurück, die sich den wegweisenden Themen der modernen Unternehmensführung widmet.

Unter dem Titel „Diversity und High Performance: Zwei Säulen der modernen Unternehmensführung“ verdeutlichten unsere inspirierenden Speakerinnen (Prof. Dr. Isabell Welpe und Janina Kugel) und Panelists (Dr. Carla Kriwet, Mirjam Mohr, Fränzi Kühne, Björn Vöhl, Jens Lübberstedt, Monika Dussen, Lena An der Lan und Falco Weidemeyer) eindrucksvoll, wie Vielfalt und Leistung als zentrale Erfolgsfaktoren den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen fördern können.

Die durchweg positive Resonanz auf diese Veranstaltung unterstreicht die Relevanz dieses Themas für alle Beteiligten. Sie hat uns dazu inspiriert, im Jahr 2025 eine umfassende Studie zu initiieren, die die Synergien zwischen Diversity und Unternehmensleistung weiter vertieft und wissenschaftlich fundiert aufbereitet.

Unsere Erwartungen wurden mehr als übertroffen, und wir dürfen stellvertretend für das positive Feedback Frau Prof. Dr. Isabell Welpe, die just-in-time aus Harvard eingeflogen kam und uns alle mit Ihrer Keynote auf den Abend eingestimmt und begeistert hat, mit den Worten zitieren „die gelungenste Veranstaltung zu dem Thema, die ich bisher besucht habe“.

Wir danken all unseren KeySpeakern und unseren über 130 Gästen, überwiegend Führungskräfte und Vordenker aus Industrie und Wissenschaft, für spannende, informationsreiche und extrem inspirierende Gespräche an diesem Abend und freuen uns schon jetzt auf die nächste KEYPLAYER X CHANGE Veranstaltung 2025!